Seniorplanet heeft ervaren managers beschikbaar die tijdelijk een managementfunctie binnen uw organisatie kunnen vervullen (op afdeling- en directieniveau).
Deze managers kunnen ingezet worden ter overbrugging (bij een tekort aan managers of gedurende een selectieprocedure).
Ook zijn wij in staat tijdelijk managers in te zetten binnen uw organisatie als er sprake is van een "crisissituatie".
In samenspraak met de organisatie zal er dan een traject worden uitgestippeld.
Zowel adviserend als daadwerkelijk van dienst zijn (in praktisch
opzicht) tijdens de crisisperiode behoren tot de mogelijkheden.
Het tijdelijk inzetten van een manager van Seniorplanet kan op onderdelen van de organisatie zorgen voor een overbrugging van een moeilijke periode of een beweging in gang zetten die leidt tot het beter functioneren van de organisatie en haar medewerkers. Seniorplanet richt zich op dit vlak op het omzetten van strategische doelen in operationele resultaten.
De werkwijze van Seniorplanet
Voor alle vragen op het gebied van managementdetachering kunt
u zich richten tot de directie (Rob de Munck en Sander Markerink).
Hun telefoonnummers vindt u op de contactpagina.
Indien u behoefte heeft aan de inzet van een Seniorplanet-manager
dan verzorgt de directie een gedegen en snelle intake om tot
een passende opdrachtformulering en bijbehorende profielschets
van de benodigde manager te komen.
De directie selecteert samen met de opdrachtgever geschikte kandidaten. Seniorplanet beschikt over een uitgebreide databank van managers. Op het moment dat een opdracht concreet wordt kunnen wij in samenspraak met de opdrachtgever geschikte kandidaten aanleveren waaruit de opdrachtgever een keuze kan maken.
Bij het matchen van een kandidaat hebben we profijt van deze grondige voorbereiding en het intensieve contact dat we met onze professionals hebben. Dit stelt ons in staat om op korte termijn de perfecte match te maken.
